Die fertige Bewerbung als Visitenkarte des Bewerbers

Die Arbeitslosenquote in Deutschland ist hoch. Wer eine Chance auf dem Arbeitsmarkt haben möchte, ist deshalb unbedingt darauf angewiesen, dass seine fertige Bewerbung aussagekräftig und überzeugend ist.

Arbeitslos zu sein ist für jeden Arbeitnehmer eine sehr unangenehme Erfahrung. Die entsprechenden Stellen sind zwar bemüht, aber nicht in der Lage, dem hohen Ansturm von Arbeitsuchenden gerecht zu werden. Eigeninitiative ist also mehr gefragt denn je. Aber wie gelingt es einem Bewerber, sich von der Masse abzuheben? Auf den Tischen der Personalabteilungen deutscher Unternehmen landen jede Menge Bewerbungen. Manche werden schon nach einer ersten kurzen Durchsicht aussortiert. Das liegt nicht zuletzt daran, dass viele Bewerbungen einfach nicht den Anforderungen genügen. Es sind gewisse Regeln zu beachten, damit man in den engeren Kreis der Auswahl kommt und die Möglichkeit zu einer persönlichen Vorstellung erhält. Eine fertige Bewerbung muss gewisse Inhalte vermitteln, die die Mitarbeiter der Personalabteilung aufhorchen lassen. Sie muss sich von der Masse abheben, ohne aber auf die wichtigsten Bestandteile zu verzichten.

Ein erstes wichtiges Auswahlkriterium ist das Anschreiben an den potenziellen neuen Arbeitgeber. Dieses Anschreiben ist der erste Eindruck, den der Bewerber vermittelt. Es muss selbstbewusst klingen, darf aber nicht überheblich wirken. Und es sollte den Arbeitgeber neugierig machen, den Bewerber kennenzulernen. Es muss eigentlich selbstverständlich sein, dass eine fertige Bewerbung frei von Fehlern ist, aber leider sieht die Praxis anders aus. Deshalb ist jedem Bewerber dringend anzuraten, eine unabhängige Person um die Korrektur der Bewerbungsunterlagen zu bitten, bevor man sie abschickt. Wer bereits arbeitslos gemeldet ist, kann seinen Vermittlern bei den entsprechenden Stellen darum bitten, diese Aufgabe zu übernehmen.

Eine fertige Bewerbung gehört in eine ordentliche Mappe. Lose Blattsammlungen werden von den meisten Arbeitgebern gar nicht erst angesehen. Neben einem aktuellen Passfoto und dem Lebenslauf sollten alle relevanten Zeugnisse und Zusatzqualifikationen in Kopie beigefügt sein. Es ist absolut darauf zu achten, dass die Bewerbungsunterlagen sich in einem ordentlichen Zustand ohne Knicke und Flecken befinden. Der erste äußere Eindruck ist entscheiden und dafür gibt es keine zweite Chance.